Wir über uns
Sabine Link
Ergotherapeutin, B.A. Medizinalfachberufe, systemische Beraterin, Praxeninhaberin
Seit über 20 Jahren bin ich Ergotherapeutin mit Herz und Seele, habe einen Bachelor-Abschluss in Medizinalfachberufe und die Ausbildung als systemische Beraterin abgeschlossen. Ich verfüge über ein breites Spektrum an Fachwissen und Erfahrung in der Ergotherapie sowie im Bereich der persönlichen Beratung. Neben der Leitung von zwei eigenen ergotherapeutischen Praxen in Nürnberg und der Metropolregion Nürnberg interessiert mich, wie Menschen in die gesundheitliche EIgenverantwortung kommen und wie wir im Gesundheitswesen mehr miteinander und fachübergreifend arbeiten können um Menschen weiter voran zu bringen und unsere eigene Gesundheit dabei nicht zu vernachlässigen.
Im Jahr 2020, fünf Jahre nach dem Schlaganfall meiner Mutter, initiierte ich die Facebook-Gruppe „Schlaganfall Erfolgserlebnisse“, mit dem Ziel Menschen, die von einem Schlaganfall betroffen sind, zu begleiten und zu vernetzen. Der Fokus liegt auf Themen wie eigenverantwortlicher Umgang mit der Erkrankung, das Kennenlernen von Hilfsmitteln und der Akzeptanz von Schicksal, Krankheit und Behinderung. Diese Gruppe bietet einen Raum, in dem Mitglieder Erfahrungen austauschen, sich gegenseitig motivieren und unterstützen können. In Online-Treffen für Betroffene und ihre Angehörigen haben wir mit und ohne externe Experten immer neue Themen besprochen.
Neben dem Bereich Coaching für Menschen mit Schicksalsschlägen entwickelte sich 2023 das Projekt Im/Perfekt.Leben gemeinsam mit Marion Endres, die innerhalb des Projekts den Fokus auf Mitarbeitergesundheit im Gesundheitswesen richtet.
Mein Anliegen ist es, den Zugang zu eigenverantwortlichem gesundheitsbewusstem Handeln zu vereinfachen. Mir ist es wichtig, Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, von anderen inspiriert zu werden, sowohl als Betroffener von Krankheit als auch als Therapeut oder Arzt und so das eigene Wissen zu erweitern und die Zuversicht zu stärken, dass mehr möglich ist.
Immer mehr wurde mir in meiner Arbeit mit Betroffenen und Therapeuten klar: Nur wenn wir offen sind für Begegnung auf Augenhöhe, wenn wir in einem starken Team unsere Ressourcen bündeln und mit guter Führung und Struktur im Alltag wieder Zeit haben, uns mit neuen Ideen und Ansätzen zu beschäftigen, sind wir gute Berater für die Menschen, die unsere Hilfe brauchen.
Wir brauchen die Möglichkeit uns Apps, DigAs, Heilverfahren, Hilfsmittel und so vieles anderes genauer ansehen und erfahren zu können – um unsere Klienten umfassend zu betreuen.
Wenn wir selbst offen sind für den Fortschritt und neugierig, Neues zu lernen und zu erfahren, können wir dies an Klienten weitergeben und sie umfassend über ihre Möglichkeiten informieren und dazu beitragen, nicht nur den körperlichen, auch den geistigen und seelischen Zustand zu verbessern.
Marion Endres
Langjährige Führungskraft, Personalfachkauffrau, gelernte Erzieherin, Systemischer Coach, Mentaltrainerin, Ayurveda Ernährungs- und Gesundheitsberaterin, Meditationslehrerin, Yoga Lehrerin
Als langjährige Führungskraft liegt mir nicht nur die Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen, sondern auch die Freude an der Arbeit. Denn nur was man gerne macht, trägt langfristig Früchte.
In der Coaching-Ausbildung habe ich meine praktischen Erfahrungen aus der Wirtschaft mit dem nötigen Handwerkszeug ergänzt und erfolgreich erprobt.
Was wäre, wenn ich als Führungskraft meine eigene Persönlichkeit so gut kenne, dass ich aus diesem Bewusstsein mein Team mit Leichtigkeit und Freude führen kann?
Was wäre, wenn sich Mitarbeiter und Vorgesetzter vertrauensvoll begegnen und sich ehrlich und offen austauschen?
Was wäre, wenn ich in der Arbeit meine Stärken und Potentiale einbringen könnte und ich mich mehr und mehr auf den bevorstehenden Arbeitstag freue?
Wie wäre es, wenn ich als Mitarbeiter nicht nur als Mitarbeiter wahrgenommen werden würde, sondern als Mensch mit viel Kraft und eben auch Herausforderungen?
Was wäre, wenn ich so gesehen werde, wie ich bin und mein Vorgesetzter mich in meiner bestmöglichen Entwicklung unterstützt?
Wie wäre es, wenn immer wieder ein herzliches, offenes Lachen durch die Praxis schallt, weil wir einfach Spaß an unserer sinn- und liebevollen Arbeit haben?
Was wäre, wenn mein Team so miteinander arbeiten würde, dass wir uns gegenseitig bei unserer Weiterentwicklung unterstützen und wir zusammen feststellen: es ist so viel mehr möglich?
Wie wäre es, wenn wir dieses Gefühl auch nach außen tragen und uns über das Team hinaus mit Ärzten, anderen Therapeuten und Patienten verbinden?
Mein Wunsch wäre eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, eine gelebte Offenheit mit der Führungskraft und ein Miteinander zwischen Ärzten, Therapeuten und Patienten um gemeinsam so viel mehr zu erreichen. Gelebte Verbindung, die immer weiter wächst und neue Wege der Heilung eröffnet...